投稿日:
レディースアパレルの販売接客で、店舗に来店されたお客様にコーディネートを提案し購入して頂くのはとても楽しかったです。新作の洋服がいち早く着られるのもアパレルの良いところだと思います。新作の洋服が入ってくるとトルソー(マネキン)にコーディネートしディスプレイします。お客様はトルソーのコーディネートを見てお店に入ってくるのでとても重要なお仕事です。店内の洋服ディスプレイもその日の気温や天気により売り上げが変わるので変えていかなければならず、お客様がいない間は暇かなと思うのですが色々とすることが多いです。新作が入荷する日は段ボールで4箱5箱と届くので、在庫整理や展示の見直しなど力仕事も多く大変です。顔馴染みのお客様が出来ると出勤している日に合わせて来店してくれるなど嬉しいことも沢山ある職種だと思います。
投稿日:
サービス業なので、土日祝日関係無くシフトに入らないといけません。小さい子供がいたら行事などで休まなきゃいけないのですが、マネージャーがあまり理解してくれないので子持ちの方はちょっと働きにくいかもしれません。
投稿日:
みなさん年齢が近いので、いろんな服の流行りや最近買った服や物のお話しができるぐらい仲が良いです。もちろんプライベートのお話しもするぐらいの仲です。
投稿日:
正社員と違ってパート、アルバイトは制服代がありません。なので、新作のアイテムが入るたびに、自腹です。社割があるのはいいのですが出た分だけの給料しかないので、ちょっとかつかつの月もあります。
投稿日:
チェーン店ではないので、ここのお店にしかないデザインなので凄くおすすめしやすい。人間関係も今のメンバーでは上下関係が無いから働きやすい環境。
投稿日:
制服として社割で自社製品の購入の強制。 シフトに既に残業が組み込まれている。 セールなど忙しい繁栄期は労働時間が通常より長く、終電もしばしば。 休憩中にも店内が混雑していたら呼び出される。 個人売りが厳しくノルマを達成できないと自分が定価で商品を購入しなければならない雰囲気の圧がある。 社割で制服として購入する洋服も、打ち出したい商品など自由がない。 勤務地は希望を出せない。家から片道1時間以上の勤務地異動あり。 交通手段もルート規制あり。
投稿日:
アパレル販売員としては給与がよい。賞与もあり。自社製品の社割がきく。社長が現場の社員と対等に同じ目線で接してくれる。 現場の販売員スタッフと本社勤務スタッフとの距離が近く相談しやすい。 従業員同士仲がよく、月に一度ミーティングとしてご飯に行く。(コロナ禍以前の話)
投稿日:
情報共有が出来てる時と出来て無い時の差が激しいです。後から入ってきた子の気遣いができてないので、もうちょい指導した方がいいのかな?と思ったりします。
入ったばかりのときこちらから話しかけるのは躊躇していたのですが、勤務中以外の休憩時間など誰も…続きを見る
ジンカンパニー株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
ジンカンパニー株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。