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最初の約半年~1年以内は、スキル取得のため出社勤務ですが仕事に慣れ、勤怠等も問題なければ完全リモートにさせてもらえます。 リモート環境であっても、気兼ねなく先輩に相談しやすいシステムがあり不安なく働くことができます。 パソコンや必要なOA機器は全て借りられます。 リモートワークによる、電気代アップの部分などの手当も数千円出るのはありがたいです。
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システムによって、今、離席中なのか?電話中なのか?work中なのか?など、今何しているのかが分かるようになってます。(システムで管理) そのため、例えば離席時間が長かったりすると何をしているのか?突っ込まれます。 リモートだから、と言って気は抜けないのでリモートで楽をしたいと思う人には向いていないと思います。 またネット環境については個人任せなので、WiFiの契約等はしっかり、準備はここで必要になります。
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人事評価はあってないようなものです基本上司や会社の経営状態によって変わってきます。実力より気に入った人を上にあげて自分が支配しやすいようにしていると思います。
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年収は基本残業込の年収の為どれだけ忙しく働いても残業代は出ません。 繁忙期になるとものすごく忙しくなるのでその分の賞与とかがないのはかなり残念です。
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2020年くらいから組織が変わり、キャリアの成長や自己成長が見込めません。 経営層と現場の意見が合わないし、現場の意見を聞いてくれないので、人間的に合わない。という判断をしたからです。
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一年が経って、コミュニケーションに問題が発生しているためリモートワークを一部解除する動きをしてもよかったと思います。 未だにフルリモートワークなので、非効率的なところはそのままです。
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以前は教育しっかりしていましたがかなり今は短縮され3ヶ月かけていたものを2週間程度で終わらすこともあり、従業員の負担になっています。
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人事担当者が優しく雰囲気も良かったです。 ちゃんとした面接はせずにほぼ雑談で終わり直ぐに採用の連絡が来ます。
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