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会社から、自宅までの距離に応じて、テレワークの日数が変わります。通勤時間が長い人ほど、人との接触が増えると考えていただけるので、しっかりと配慮されていると感じます。
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3つの会社の合わさった会社ですので、育ってきた会社のいろいろな考えが、あって面白いです。自分の気付かなかった仕事の内容があり、こんな歳ですがさらなる勉強の機会があって、刺激的です。
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テレワークのタイミングが、1ヶ月で一度しかないという仲間がいます。連絡自体は、電話で出来ますが、いわゆる雑談や、お互いに理解が必要な場面などでは、困ります。連絡が、本当に事務的になります。
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最初は取りづらかったが、環境に慣れて人間関係も構築されれば全然休みも取りやすくなると思う。 産後も戻って来やすいところではないだろうか
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残業は繁忙期以外はそんなにないのでそのあと自分の時間が取れるのがいいと思う。長期休暇もあるのでリフレッシュできるのもありがたい。
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資格とか取ったら派遣でもなんでも昇給制度があればいいなと思った。あとは営業さんも受注入力はできるようになってほしいなと思っていた。
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旧態依然の考え方を考える人もいます。でもそれが良く出れば問題はないのですが、新たな考え方が出来るチャンスと捉える方が良いと思います。 でも、そういう古いのは、やっぱり年齢も古い人なのですよ。ね、あなたですよ。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
家賃補助が本拠地の住所から90分以上かからないと補助がもらえないところが不満です。給料が低い…続きを見る
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コロナでリモートが始まり、おうちで仕事ができて集中してできるのでよかった...
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