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働かないものしかいない会社、やりがいは全くない、成長も一切できない、研鑽に関しては全て自己責任、それを評価する基準もなく、そもそも評価する気が無い。
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あってないようなもの、何を見て何を基準に評価しているのかが不透明。 会社として、人を正確に評価できないため、働くスタッフ自身が働くものを正しく評価できていない。
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