長鉄開発株式会社のクチコミ・会社評価（12件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
先程も述べましたが、自分で学んだ知識や経験が ダイレクトに自分に返ってくるので、色々学ぶことで成長に繋がると思います。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
圧倒的に男性が多い職業です。（おそらく男性9対女性1の割合）女性の社員が多くなると職場の活気が上がりお客さまに更なる細やかなお手伝いが出来ます。
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
先程も述べたように女性の数が少ないので、まだあまり制度がありません。これから新しく制度を 作れるのと同時に課題も出てくると思います。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
仕方の無いことですが、昨年からのコロナの影響でお客さまが減少していることです。早くワクチン接種が終わってお客さまが戻ってくるといいです。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
こちらはコロナの影響になってしまうのですが、 中々研修や勉強会など都会で開催されるものが多いですが、参加出来ない点です。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
女性が圧倒的に少ないので、これからどんどん新しいものを取り入れていけるので、そういう点では良いのではないかと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
入社当初に比べると色々な面で非常に頑張って頂いてますが、基本給か調整給がもう少し上がってくると助かります。
人材サービス業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
この会社に入った頃は正直少なかったです。今の体制になってからは会社への貢献度によって手厚くなるので、とても満足です。
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