株式会社キャロットカンパニーのクチコミ・会社評価（39件）
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
教育係や教える上司によって内容や教える事に差がありすぎるため研修などあってないようなものである。自分でしっかりと意思を持ち開拓していくしかない。全員とは言わないがデリカシーの無いメンバーが多すぎる。 組織の上層部が全く現場を理解せず、都合の良い人事配置をしていく為に中堅や若い人が続かず退職者がでていく状況が何年も続いている。表面上だけの采配や体制ではなく根本的に改善が必要だと感じる。中小企業であるのにもかかわらず大企業ごっこのような事ばかりをやって失敗している印象。組織の中で誰について行けばいいのか、何を目標に目指して行けばいいのか、すべて曖昧で不透明。長く在籍している人は待遇されているので戦うこともないのだろう。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
人事評価制度あるから、昇給が一足飛びはなく緩やかにしか上がらないので、10年後も20万円台から超えることはないので、入社時の基本給が大事。 一般職と総合職では大きく差があり、事務は評価が低く役職が付いたとしても特に変わりがない。 仕事と無関係ではあるが、出社が早いものに対しての評価が高い傾向にある。
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良い点面接
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
新卒、中途入社の面接は基本的に一回で決まる。 結果もだいたい2週間程度だったように思う。 面接と適性検査があり。 男性社員が少ないので、男性社員を希望している。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
先輩が仕事をイチから教えてくれるので、新入社員・中途入社でも誰でも仕事ができるようになる。 産休に戻りやすい環境。 委託先が海外にあるが、日本語が通じる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
働き方改革が施行されてから、残業が多いと人事評価が下がる為、先にタイムカードを押して仕事をする人が増えたように思う。 残業代は、ちゃんと払われるが評価に響く。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
正直女性は働きにくいというか、女性で役職がある方は上の方のお気に入り。 仕事が出来るかより、いかに上の方のお気に入りになれるかが重要だと感じてしまいました。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
有給休暇は、半休があるので休みやすい。 半数ぐらいの方が年間の取得の有給休暇を消化している。 安定を求める人には良い会社。 朝早く来ての掃除がなくなった。
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
入社した当時は互いに他部署の仕事を手伝う事で、全体の残業時間が減っていたが、退職前は部署のみの仕事になり、残業時間が増えた。
繊維・アパレル業界の求人
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
コロナの真っ最中は配慮がありました。緊急事態宣言解除後は、配慮があまり無...
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株式会社キャロットカンパニーの
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 大阪府大阪市中央区南船場３丁目５番１１号
- 従業員数
- 60人
- 代表者名
- 吉田剛
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