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募集では資格取得支援制度があるという事でした。活用できる資格は既に取得済です。 今までは営業という立場でした、どちらかといえば個人プレーで回していましたが チームプレーが必要なこの職場では、新たな発見が多いです。
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事務所が狭いためロッカールーム等の設備が狭い、そのため着替えるために一人一人交代で利用しなくてはなりません。 良い点でもあるのですがのんびりしている方と頑固な方の混在のため振り回されるという難点があります。
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将来性という点では縮小均衡している事は否めないため、今後新しい業務を受注するような営業活動を 仕事の発注元に行う事、仕事の単価アップ等の売上高アップに努力しなくてはいけません。
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発注元の古い備品などを活用しているためひと昔以上の雰囲気を醸し出しています。 未だにWindowsXPを使用しているのには驚愕させられます。 人間関係は平均年齢が非常に高いためのんびりをしております。
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仕事の繁閑が大きく、業務がない時には待機という業務があり、慣れていないとそこがきつい。 小さな会社のせいなのか労働契約書などのコンプライアンスに疎いので、大丈夫かなと心配になる。
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残業がありませんのできっちりと仕事の時間は仕事、家庭は家庭と切り分けられます。 こうなると通勤時間が非常に目立つ(往復2時間弱)事になり職住近接の大切さが身に沁みます。
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作業服の色がダサいです。 条件は求人誌等の紙情報をしっかりと確認されて下さい。 私も6か月経過していい条件があればそちらに移ろうと思います。 理由は個人のスキルアップが図れないからです。
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何もありません。 業務に関するフィードバックという部分では誰がどのように進めるのかという点が明確になっていないのでこちらからのアピールが唯一の方策でしょうか?
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