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面接時に仕事内容を説明されるが今ひとつイメージが湧かずに、どのような仕事内容がわかりにくく面接官はとにかく仕事してみないとわからないの一言で終わった。 もう少し内容についての説明が欲しかった 欲を言えば事前に見学などがあれば良かったのではないかと思う。
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出社時間が早く、派遣先に直接出社するのではなく、営業所に集合してからワゴンで乗り合わせて行っていた。 帰りも乗り合わせなので他の部署が仕事終わらなければいつまでも待っていないといけないのが、大変だった
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倉庫管理なので歩く距離が半端なく一日約20000〜30000歩きわまり、部品を部品棚に入れていくのでかなり体力が必要で、 部品を間違えて棚に入れると全ての棚を探さないといけないので大変
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面接は営業所所長との面接で体育会系なのでサッパリした面接だった。 これから面接を受ける方に一言。 元気いっぱいで面接に臨んだほうが好印象で採用につながる。
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部品の仕分けて製造ラインに運ぶ仕事なのだが、ラインで作業をしている人に「ありがとう」と言われることが多くて気持ちよく仕事ができた。
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新人教育は、人の出入りが激しいので大切に仕事の事を教えてもらった。 詰め込みではなく、落ち着いてゆっくりと確実に仕事を覚えるというスタイルだった
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自分が担当する業務以外はほとんど何も教えてもらえず、仕事の幅がなかなか広がらない。 だだ、やらないといけない事は細かいことは教えてもらえずにやり方だけを教えて貰う感じ。
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求人票には、昇給ありと記載されているが正直一度も上がったことはない。 賞与も正直はじめは一万円から始まり、そこから一年ごとに一万円ずつ上がっていきます。
仕事内容は毎日同じであり、成長等はない。 あくまで副業として行う人が多いイメージ。 悪く…続きを見る
シフトは月末に出す が、一週間前くらいに言えば変更はしてもらえる あくまで夜勤の方々のサ…続きを見る
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