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休めるが 子供が2人いて次々熱を出し休まなければならない時、ずっと休みで全然出勤しないが出てくるように言ってくれという話しを人伝いで聞き、理解がないのかと残念でした。休み連絡の電話でも、事務の方が声色を変えあからさまに嫌な声で対応され、こちらとしても仕事への意欲がなくなってきます。 本人に話しするのではなく、人に伝えている事もあまりよくないと思います。 人を思いやる気持ちが会社全体で欠けていると思います。仕事でも凄い口調で指示する人や、怒鳴る人いて働く人の心を考えているのでしょうか、
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子供を育てながらなのとコロナのせいで急なお休みが発生したりしてますが、お休みは取りやすいです。また急な休みを取ったことに対してパートさん方は嫌な顔せず大丈夫だった?と声をかけてくれます。
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面接時には、「あなたが長く務めてくれて成長したらそれを加味して時給が上がります。また、この先リーダーになったりしてもさらに上がります」と言われたので真面目に仕事をしてきましたが、3年長く努めている先輩も時給が一緒。その先輩は「最低時給が上がらないとここは上がらないよ」と。 また、有給休暇がありません! 取らせてもらえないとかではなくそのものがない様子。半年経った頃「有給休暇がそろそろつくと思うのですが?」と聞いたところ「自分の都合で自由にお休みがとれるから大丈夫でしょう」と訳のわからない答えで有耶無耶にされました。 1年経った頃の面談で時給アップと有給休暇取得を訴えたが時給は「先輩が上がってないのにあがらないよ。もう少しで最低賃金が上がるから待っててね」有給休暇は「上が許してくれないんだわ」と言うので「ではその゛上゛とやらに直接お話しします」と言ってももちろん駄目だと。 この先改良されることは無いと思います。
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急な子供の熱などで休める事は休めます。仕事内容も子育てと両立して続けてやっていける仕事内容です。時間には柔軟です。
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冷暖房完備だけど、効いてない 何が人事部や、そんなもんどこにいるのですか? 人は、何言っても直りません オススメしません。この会社 上司に気に入られたら働きやすいですね
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1人1人取引先が割り振られ、1人で業務を行うため中々休みが取れない。1人での業務なので確認作業を毎回しないと間違いが見つけられない
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褒めるより叱る、怒る、怒鳴るが多いので成長っていう感じは何一つ感じていない。 周りも叱られないようにやる。っていう感じが出ている。
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上司が怒鳴る、悪口ばかりいうなどといったパワハラが目立ちました。 人事もすぐには動いてくれませんし本人も自覚がないのか一向になおりませんでした。
入ったばかりのときこちらから話しかけるのは躊躇していたのですが、勤務中以外の休憩時間など誰も…続きを見る
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