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仕事の量が多く残業が多くなりやすい。施設が多くなると事務処理が多くなる。エリア別に事務処理ができる人を配置してほしい。
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面接は丁寧に説明していてとても入社したいと感じる。そう言った説明があり将来的にこうなりたいとイメージを持つことが出来る。
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女性のキャリアアップは出来るが出産育児が忙しくなると退職されるかたが多い。辞めても復帰できる制度や仕組みを考える必要がある。
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有給休暇が取りやすい雰囲気がある一方で、休暇でも緊急の呼び出しがかかり出勤している傾向がある。そこをなるべく改善するとよい。
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仕事を任されてやりがいを感じる。システム化をして事務処理が速くなりやり易くなった。役員との距離が近く情報の共有がしやすい。
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仕事の出来で評価されるが、出勤や職場の態度や期限までに書類を提出できるかで評価される。それを上司や人事で評価される。
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有給休暇が多く取りやすい雰囲気があり、とてもよい。仕事とプライベートの割合やバランスがよい。残業は多いがやりがいはある。
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