有限会社ダブルオークチコミ・会社評価(20件)

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • パート・アルバイト
  • 2018年頃

投稿日:

正社員と同じ内容の仕事を任される。開店前の準備から閉店後の片付けはもちろんレジ締めもやらされる。 最初厨房で入ったはずがスタッフが少ないと注文を受ける端末の使い方以外十分なやり方を教えずに接客に回されたりされる。一度それをされると、以降厨房と接客を同時にやらされる。最悪アルバイト一人で店を切り盛りすることになる。 正社員がおらずアルバイトだけで毎日経営する店もある。そういった店舗の場合たまに正社員が出勤した際には前回出勤した際に決めたやり方にケチをつけられたりして気まずい雰囲気が漂うままお店をオープンさせないといけない。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • パート・アルバイト
  • 2018年頃

投稿日:

店長は別店舗でも店長をしており、別社員が責任者として指示をしていた。 社員が一身上の都合により退職することになり、退職して来月以降本来の店長から経営の話やシフト発表もなく連絡すらなかった。 休業の場合会社都合でアルバイトやパートにも補償金を支払う必要があったにも関わらず、一ヶ月経過しても休業や閉店という方針の業務連絡すらなかったため別の仕事を見つけることにした。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • パート・アルバイト
  • 2018年頃

投稿日:

交通費はでない。でても半分も保証されない。 お客が少ない場合は早く帰らされたりする。最悪2時間勤務で帰らされたりするためその日の交通費を稼いで帰っただけな事もある。 タイムカードは15分ごと。仕込みが多くて早く出勤するように言われてもいつもと同じ時間に出勤したようにされる。 正月に出勤した場合は特別時給と社長からお年玉がもらえるが、「正月出勤の特別時給」が「社長のお年玉」として手渡しされるだけ。これは三が日中何日出勤したかで金額が決められるため一日に1時間働いても8時間働いても同じ金額。 学生の場合、学校終わりに時間があれば別店舗のシフトに入ることをすすめられたりする。学校の近くに別店舗があれば必ずそこのシフトに入らないかと声がかかる。 元々働いてるA店舗が土日のみで学校から近いB店舗は学校終わって閉店までというシフトの学生は多い。多い人は一人で3店舗掛け持ちしている学生やフリーターもいる。社員も2~3店舗の掛け持ちする。

  • 投稿者:
  • 調理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • マネージャー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

休憩や休みは店舗によりますが、スタッフが少なければ当然のごとく休みは減ります なので、プライベートも充実しません。 広島が本部ですが、社長が近い分店舗によく来られる為、メリット、デメリットがあります。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • パート・アルバイト
  • 2018年頃

投稿日:

飲食サービスが主なので厨房と接客。 接客は大雑把な点は決められているが、ほぼルーズな点が初アルバイト・新入社員にとっては疲れにくいてんだと思われる。

  • 投稿者:
  • パート・アルバイト
  • 2018年頃

投稿日:

新入社員の新人研修は一切ない。 入社直後から実践投入のため敬語や社会マナーが備わっていない社員が多い。 経験が多い社員に仕事が集中してひとりひとりの労働量の差が激しい。明朝に帰宅する社員も普通にいる。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • パート・アルバイト
  • 2018年頃

投稿日:

就業中アルバイトが隠れてスマホを弄ってても、客がいないからと化粧をしたりしても何も言わない。 客に対して仕事さえしてくれればあとは何も言わない。

レストラン・フードサービス業界の求人

  • 投稿者:
  • 調理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • マネージャー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

店長なれば手当てがつくが、それまでは元々給与が低い 頑張れば早い段階で店長になれる 半年に一回の面談で、昇給の可能性はあります

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 調理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • マネージャー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

店長までの道のりが早い分、引き継ぎや内容の説明不足が目立ち、結果アルバイ...

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  • 投稿者:
  • パート・アルバイト
  • 2018年頃

投稿日:

アルバイトと社員がフランクに会話できるほどに柔和な人間関係。堅苦しい縛り...

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  • 投稿者:
  • パート・アルバイト
  • 2018年頃

投稿日:

アルバイトやパートの人は正社員雇用の機会がある。真面目な姿勢で働けば正社...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 調理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • マネージャー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

2次面接までありましたが、ノリの軽い社員さんが面接されて悪い気分になりま...

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  • 投稿者:
  • 調理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • マネージャー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

店長になれれば、もちろん店長手当がつくので早く店長を目指して頑張ったほう...

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  • 投稿者:
  • 調理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • マネージャー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

店長になってからは、全然昇給がない為モチベーションは上がらない行きたくな...

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  • 投稿者:
  • 調理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • マネージャー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

先輩がすごく感じのいい人ばかりで、楽しそうに見えたので決めましたフォロー...

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  • 投稿者:
  • 調理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • マネージャー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

オープンまでのいろんな事をさせてもらったりする部分では、自分で将来飲食な...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 調理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • マネージャー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

店長までの道のりも早く、接客、調理、メニュー開発、売り上げ管理など様々な...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 調理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • マネージャー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

社長のワンマンぶりが過ぎる意見は聞いてはくれるが、ほぼ通らない自分が好き...

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  • 投稿者:
  • 調理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • マネージャー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

社長のワンマンぶりがついていけない。休みが取れにくい拘束時間長い割には給...

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  • 投稿者:
  • 調理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • マネージャー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

みなし残業などが含まれてるのでうまくごまかされます。9年働きましたが、ボ...

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有限会社ダブルオー

評価

総合評価

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有限会社ダブルオーワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

有限会社ダブルオー質問・相談

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有限会社ダブルオー

会社概要

  • 業界
    飲食・フード
  • 本店所在地
    広島県広島市中区大手町2丁目11番19号
  • 従業員数
    10人
  • 企業URL
    https://www.double-o.net/jcafe/
  • 代表者名
    大山潤

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