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関連グループ全体で女性の働きやすさ、キャリア育成に力を注いでいる。産休・育休・時短勤務の期間も長く、取得も申請すれば無条件に取得をする事が可能である。 また、女性の役職者も一定数おり、女性の活躍という点でも、能力があれば性別学歴を問わずキャリアアップが可能である。
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評価基準に曖昧な所が多く、業者内容と等級が噛み合ってない事が多い。また、前年の成果を基準に評価されるため、前の年頑張って成果を出しても昇給しなかった時、翌年同じ等級のままなのに課題の難易度が上がる。
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その時の担当者によって対応が全く違うため、マニュアル通りに弾かれる事はないと思う。 最低限の能力を持っていれば強い熱意を伝えれば良いかと思う。
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年次評定が良ければ、それなりの速度で昇給できる。 地元の印刷会社としてはそれなりに優良な金額設定でもある。 休みは取りやすく、業務の調整さえ出来れば気軽に遊びに行くため有給を連休で取得もできる。
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テレワークの制度は設定されており、実際にコロナ渦で活用されている。 テレワークの実施により特に目立ったトラブルは起きてないため、業務内容との相性も良いと思われる。
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デザイン、印刷に関して総合的な知識が身に付くので、同業種であれば次の仕事を見つけるのは容易くなる。 また、経験を積んでフリーランスになる道もある。
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自分で自宅に環境整備がなされていないと、テレワークをしたくても出来ないため、完璧とは言い難い。 諸経費が全額会社負担にならない点も問題ある。
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