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年収・給与制度・待遇のクチコミ
賞与は、毎年2回ある。 大体、年数経てばある程度昇格できる。 年に何回か、目標達成すると 数万円のインセンティブがある。賞与は、毎年2回ある。 大体、年数経てばある程度昇格できる。 年に何回か、目標達成すると 数万円のインセンティブがある。...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
顧客からの要望の幅が広く、仕事内容の境界線がないため、仕事内容が多い。 現場への材料搬入等の肉体労働も多く、 非常に疲れる仕事。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
仕事の割に、インセンティブが少ないため 仕事をサボった方が得。 各種手当も特になく、 家賃手当も、1万円程しかなくとても辛い。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
教育や研修がとても乏しいため、 仕事中に失敗して覚えていくことがとても多い。 もう少し教育&研修をしっかりすれば、 事前に防げるトラブルもあると思う。
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