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従業員数が少ないので、個別の評価はしやすいみたいで、数字で良い結果を出せば、昇給等は早いですが、その逆もあります。 早い時は、半年に1回の昇給があった時もあります!あと車の販売も行っていた為、販売数に応じたインセンティブもありましたし、その結果を認められて、他の役職への打診を受けた事もあります。上を目指す意欲のある人には最適な職場ではないかと思います!
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日々の天気や世間の情勢に左右されるお仕事なので、全くお客様が来ない日などもあり、外に出てポスティングや集客活動も必要になる日も結構あります。チラシを入れると費用がかなりかかるので、人力作戦で営業活動的な事も必要になってきますので、店の中の仕事ばかりしていれば良いわけではありません。その点が大変だと思います。車の清掃や洗車なども外でするので、雨の日や夏の暑い日などは結構大変です。作業時間によって勤務時間が遅くなるも結構あるので大変です。
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最初の面談の際に、週休2日なら勤務できる旨、相談をしていた為、希望通り週休2日での採用でした。そのため、仕事とプライベートのバランスは良かったと思います。休みの日は遠方に行く予定が多かった為、私には非常に良い職場でした!休みの日に呼び出される事もあまりなく、仕事でのストレスも、休みの日のストレス発散でうまく解消できていたと思います!
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有給休暇はありましたが、従業員数の少ない会社でしたので、有給休暇を取れる雰囲気はなかったと思います。残業はある程度多かったと思います。お客様相手ですのである程度、お客様が指定された時間までに作業を終わらせないといけないことと、車をとりにくるまで、待っていないといけないことが理由です。お店側の都合をあまり通そうとすると、なかなか注文を受注しにくいため、聞かざるをえない状況でした。
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従業員数が少ないからか、個人的な観点からの評価が多いので、態度等が悪いと伝達するのは早いです。数字が良くても、良い評価がされない場合はあります。あまり結果が出せない人や、上を目指す気持ちの少ない人にとっては、あまり評価されないの で、居心地は良くないかもしれません。あとある一定程度昇給したら、それ以上はなかなか難しい感じがしました。役員にならないと厳しいかもです。
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車の板金・塗装の受注作業や実際の板金・塗装、また車の販売(新車・新古車・中古車)になります。お客様の接客を通じていろんな事を学ぶことできるので、スキルアップにはもってこいだと思います。また販売数に応じてインセンティブもあるので、やる気のある人にとってはやりがいもありある程度の収入も見込める仕事だと思います。また、同業者との接点も非常に多いので、知らない情報や勉強になる事もたくさんある点も魅力です。
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外で行う仕事も半分くらいはあったので、暑い日、寒い日は大変だったと思います。もう少しよく見ていてもらったらよかったと思います。
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研修らしい研修はありません。実務の中で自分で覚えていくのがほとんどです。もう少し教育制度が整っていた方が良いです。
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