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販売員なのでキラキライメージでしたが基本体育会系です。重たい荷物も多く繁忙期はパッキン捌くのに汗だくになります。そして新作のローテーションが早く店頭で着れる服を考えるのが大変です
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体力勝負なのでなかなか掛け持ちする方は少ないです。フルタイムはシフト制なので早番遅番など固定ではないので時間の融通が聞く副業でないと難しいと思います
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やる気があるスタッフはどんどん役職が上がります。学生アルバイトからフルタイム、準社員、正社員と上昇志向が高い子ほど向いてると思います。希望すれば本社勤務も可能です。
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お客様との対応は楽しく、やりがいがあったが、全店舗同じコーディネートをしたマネキンが並び、配置も同じようになってからは、お客様からも色んな店舗を回る楽しさがなくなったという声があった。私も指定された服を着せるだけの仕事が楽しくなくなったため。ストレスでアトピーを発症。このまま続けるか悩み思い切って退職。 元々デザイナーになりたい希望があったため挑戦したくて。本社の人や店舗スタッフからは惜しまれつつも応援してくれて快く見送ってくれた。
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他の企業もそうだが、グループ面接になった場合、自分の意見や考えをしっかりまとめておかないと、他の面接者が同じような内容を話した際に印象に残らなくなる。 私が面接やプレゼンをした当時はあまりパソコンに慣れた人がいない時代だったので、パワーポイントや書類作成などが出来るのは強かった。今はできて当然になっているのであまり強みにはならないが、何か強みをアピールできると良いと思う。
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店舗が入ってるモールにもよりますが大きいモールが多いので休憩時間や出勤前、退勤後等にお買い物もできます。また女性の職場なので意見が言いやすいです
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今のところ退職希望はないです。人間関係が悪くなり退職を考えたりすることもありますが長く勤めると店舗にもお客様にも愛着湧いてしまい、退職、転職のきっかけがなかなかないです。
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産休、育休は基本無給です。なので結婚を機に退職か出産を機会に退職をするスタッフが多いです。ママさんスタッフでも子どもが小さいと急な休みは取れない為頼れる人が、近くに住んでないと働けないです
とにかくお店の全てが不衛生、トイレも汚い、キッチンも汚い、事務所も汚い、お店の中も汚い、ドリ…続きを見る
これまで何人もやめていく人を見ましたが、コミュニケーションというか質問や言われたことに対して…続きを見る
現状社員の待遇はそこまで良いとは言えません。ですがどこも同じような中、多少なりの努力はありま…続きを見る
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店長や役職になると月数回リモート会議がありますがちゃんとシフトに組み込ま...
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