投稿日:
本当は産休に入って仕事を続けたかったのですが、子育てや家事をしながらだと交通の便が悪く出勤時間が多少早いので、難しいと感じ辞めました。 もう少し家から勤務地までの時間がかからなければ続けたかったなと思います。 子どもを預けてだと急な体調不良時にすぐかけつけてあげられないので、近い職場を探すことに決めました。
投稿日:
研修制度もあり、沢山の研修に参加させていただいて自分自身のスキルアップにすごく繋がったと思います。すごく厳しい研修センターに行ったりしましたが、終わってみたら達成感だったり、会社が大金をかけて研修に行かせてくださってとてもありがたかったと思います。
投稿日:
毎年毎年、昇給があって他の会社で務めてる同い年の友人よりもボーナスの金額が多くとても嬉しかったです。頑張った分評価してもらえて、事務職なので月々の給料はそこまで高くはありませんでしたが、ボーナスが多かったので沢山貯金が出来ました。
投稿日:
女性が少なくまだまだ男性メインの職場。社長は、女性を男性の補助と思っているところがある。 支店によっては、男性営業は主に配達業務となり事務所にいる女性が全ての電話の応対兼調べ物。反対に、事務所に男性常駐の支店があるところもあり、そういった支店の女性事務員は電話を繋ぐだけ。支店によって業務内容の差が激しい。
投稿日:
年齢層はバラバラですが、みなさん親切に接してくださってとても働きやすい環境でした。仕事のあとご飯に連れてってもらったり、悩み事などあるときは相談に乗ってもらったり、仕事の昼休みも楽しくみんなで会話して過ごしたり、とても雰囲気のいい職場だったと思います。
投稿日:
ボーナスや昇給が安定していたり、やりたかった経理事務だったので応募しました。細かく前任の方が仕事を教えて下さり、仕事にすぐ馴染むことができたのが良かったです。
投稿日:
女性の少ない職場だったにも関わらず、前例のない産休育休を取得した社員がいたことで、退職せずに産後復帰もできる職場なのだなと思えたところがよかった。
投稿日:
女性が少ない為、女性同士のいざこざがなく人間関係の面倒くささがない。比較的毎日業務に追われ忙しい日々なので、皆と一致団結して今日も一日よろしくね、という雰囲気がある。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
高輪ヂーゼル株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
高輪ヂーゼル株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。