高校生ですか? 学校通じて問い合わせてください。 自社に興味を持った人がそういう相談してきたら悪く思う事は無いです。 今年度は応募も採用選考も1か月遅れになるので時間的にも余裕有ります。 また、応募前職場見学についても期間も長め(早くから始まって遅くまで)で参加者も分散させろという指針です。 また、応募前職場見学は採用選考に影響するものでは無いので、しなくても全然かまわないものです。
アポイントメントがとれているかどうかです。 見学の許可が出ていればある程度は許していただけているのでしょうけど、そうでない場合、または無理やり頼み込んだ場合は印象は悪くなるでしょう。 確率論でいくならば、どんな状況であれ50/50です。
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