面接の辞退をメールで連絡することは特に問題ありません。有り体に言うならよくあること。基本的には一方的な通達なんですから「電話で直接話す方が丁寧だ。誠意が感じられる」というところに縛られなくていいです。企業側にしても「仕方ない」と受け入れます。直接電話で話したところでお互いにとって何かのメリットになることでもないですから。 そしてそうした考え方に従うならメールを休業日に送るのも特に問題ありません。 もちろんそのメールは土日には読まれないことが前提。月曜日に出社した担当者がPCを立ち上げて目にすることになります。従って「休業日に失礼します」みたいな言い訳も不適切です。
ありがとうございました。
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