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基本的に末端は、女性が中心の職場です。 そのため、尊敬できる先輩がいれば、たくさんのことを学べます。 ただ、競争社会なのでとっておきのレクチャーは無いと思います。 自分の力次第です。
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基本的に末端は、女性が中心の職場です。 そのため、尊敬できる先輩がいれば、たくさんのことを学べます。 ただ、競争社会なのでとっておきのレクチャーは無いと思います。 自分の力次第です。
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毎日の激務に将来への不安を感じた。 お客様からの感謝のお言葉でまた頑張ろうと思いますが、退職する人も多く常に人員不足で業務量も増えていく一方です。さまざまな営業をして販路を拡大しているようですが現場とのギャップがありすぎます。
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ある程度の研修はあるが基礎プラスαや応用からは自分で作りあげなくてはならない。自分以外の人から「あの人大丈夫かなー」と思われても仕方がない環境。壁を乗り越えることが大変だと思う。 「即戦力に」の気持ちも分かるが、定着率の悪さやそれぞれ個人の力が発揮できない為かなりしんどい環境。
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コーディネーターの女の子たちは頑張れば頑張るほどインセンティブが入ります。 やりがいがあります。 一部不満はありますが、接客をしなくてもタイトルのあるスタッフは過剰に報酬が出ます。 逆に意欲のないスタッフは最低賃金で終わります。 どれだけお客さまの希望に寄り添ってお金出させるかが勝負です。
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人手不足のため、人員育成のスタッフも忙しく指導がたまらない状況です。 新入社員への研修制度が何もありません。 これはどの場所も同じようで、離職率に反映されていると思います。
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衣装がメインの会社で全国の一等地のような場所に店舗がありブランド力も高いため毎日沢山のお客様がお越しいただき忙しい中にも言葉使いや立ち振舞い等、自然に身につきました。
お仕事自体はとてもやり甲斐があります。ご新郎ご新婦様やご家族の皆様の特別な時間のお手伝いをす…続きを見る
上司の方々からのサポート、調理場以外の方々からのサポートが手厚くとても働きやすい環境だと感じ…続きを見る
特に繁忙期は残業が多く、ワークライフバランスは取りにくい。一緒に働くメンバーや管理者によって…続きを見る
休みが多くて有給休暇の消化にも積極的には取り組んでいます。ノルマなどがあります。最近は販売し…続きを見る
上司が、仕事内容把握出来てない為 残業するにも、いろいろ説明が必要。 少しめんどくさい。…続きを見る
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