すごく素敵なのですが、全くやりたい仕事ではないし、モヤモヤが残りなんとも言えない気持ちです。自主応募したものは、今まで失敗した経験があり向いてないながらやりたいことで応募しました。 また今後もやりたい仕事は出来ないにしてもちゃんと決めたいなと感じています。 モヤモヤが残る中採用頂き、なんかしんどいなと感じながら頑張るんだったらフリーターでもいいかなって思い始めたり。なんか小さいエージェントだから寄り添ってくれましたが、その分頑張らなければと感じます。 ただ他の求人サイトを見たら年収がもう少し上がっていたり、条件的にも良かったりします。 もしエージェントさんから頂いた求人で幾つか内定が出た場合に、どうしても厳しい場合全てお断りするのは大丈夫なのでしょうか?
お断りして大丈夫です!質問者様が良い人だからこそ利用されないように気をつけて下さい。 稀に全然興味ない会社を紹介する会社もあります。 「人気のない求人に応募してほしい」という理由があるからです; 早急に人が欲しい会社ほど、人材を求めていますし、中々応募がないと焦ります。 私の友人は全然希望していないSE職を受けてみませんか?と紹介されていました。 言い方悪いですが、エージェントを上手く利用して下さいね。 すごく親身になって下さったエージェントさんがいたのですが、 面接で話を深掘りすると、自分が求めている事と違ったので辞退したら 態度が変わった方もいらっしゃいました。 人間なので仕方がない事ですが、そういう事もあります。 扱っている求人に差があるので、出来ればエージェントは複数社使うことをおすすめします。 あと、エージェントに関しては相性の問題も大きいので 嫌だったら担当を変えてもらうこともできますよ。 どこかのエージェントは、「担当を変える」ボタンがあった気がします。
エージェントのために転職するんじゃなくて自分のために転職するわけなんで、あんまりエージェントに感情移入しちゃダメですよ。ご自身のキャリアを追求する中で、たまたまエージェントの紹介がマッチすれば転職すればいいだけで、でなければ全部断るべきです。
まずは、ご自身の好みをきちんと伝えることだと思います。 「ミスマッチの内定が取れたとしても、辞退することになるので」としっかり伝えて、マッチする求人のみを紹介してもらえるように話を持って行く必要があるでしょう。 また、エージェントを使うということは、採用側は報酬の支払いが発生しますので、それでも欲しい、もしくは人員不足で困っているのどちらかになります。 エージェントが間に入れば、応募者への給与は当然のように報酬分に近い額が下がるので、給与が下がるのは覚悟しないといけない部分もあるでしょう。
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