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平均年齢の割に給与自体は良いほうだと思う。 従来の昇給制度はブラックボックス化してしまっていたものの、今年から新しく人事評価制度が整備され、ルールがわかりやすくなった気がする。
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会社の理念、ビジョン、バリューから落とし込んだ制度づくりをしているため、何が評価されるのかわかりやすい。 各等級の職責や役割もはっきりしているので、自分がやるべきことが明確になっている。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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