株式会社Wizの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
基本的に、全てやってみるという方式なのできちんとした研修や商材知識とかが薄いまま営業をするところがある。 また、稼働時間が基本的に長く月末ともなると12時間労働もあり休憩が取れない繁忙期シーズンなどもあったため精神的に肉体的に厳しく体力がない人だったり合わない人は辞めていく人が多いい。そのため離職率が高い。 他にも、責任者ともなると休みの日でも出社したり遅いと日付変わる寸前まで会社で仕事をしてる方もいるため、そういうところを気にしてる人などは向いていない。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
376万円(回答者数17人)
投稿日:
昔は昇給しやすかったようだが現在は昇給させる気を感じられない制度。制度が変わってから周りで給与が上がったと話を聞いたことがない。 また、賞与に関しても雀の涙ほどのもの。会社の成績、部署の成績が良くなければ個人の成績がどれだけよかろうとお小遣い程度の額しかもらえない。 残業代に関してもみなし残業制度を採用しているため基本もらえない。みなし残業時間を過ぎた場合も何かと理由をつけて時間を修正され残業代を払おうとしない。上司がその環境を受け入れているため一般社員もそう言う風潮を受け入れなければならない空気ができている。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
四半期で立てた目標に対しての達成率で評価されるが、ハードルが高めに設定されるので、 成長意欲を持ち続けれる人でないと、ついていけない可能性もあると感じる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
51.2%
残業時間
45.4時間
投稿日:
有給休暇は営業はかなり取りづらい。 法律の決まりである義務昇華数だけをただこなすことが多くなっている印象。 しっかりした休みが欲しい人には辛いようにもかなり感じるところが多い。
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