投稿日:
副業は会社から許可された場所なら可能です。うちの会社で副業は土曜日でなく、日曜日と祭日と有給取得日に可能です。会社か私は16年会社に勤務していますが基本給が上がるということは滅多にありません。逆に労働契約書の単語の表現や改ざんを駆使して手取りが減額されることがよくあるので副業しないとやっていけません。つまり手当入社時の基本給より下がって行くし勤続手当がないので給料がまったく上がらないので副業前提の職場と感じています。
投稿日:
給与の上昇が著しく鈍く、今後あまり伸びしろがないと思われるところ。2010年代は急激に売り上げが上がり、ポストが急激に広がっていたので、入社数年で課長や部長になった人も多くいた。ただここ数年は売り上げも鈍化しており、ポストもあまり広がらなくなってきている。全体的に言えるのは、営業の社員にはたくさん給料を払うが、非営業の社員には全然お金を払わない事。海外営業の社員やITの部署には年収3桁後半の人も多くいる一方で、非営業やIT以外の事務系の人の大半は400万円以下である。年齢が40代でも400万円以下の人が大半。一部の語学堪能なスーパープレーヤーが全体の平均を引き上げている。平均給与はたぶん400万円ちょっとくらい。主任、係長400から500?、課長500から700くらい?、部長600から900? このような給与水準になっていると思う。営業の社員はリモートが大半で、それなりの給与である一方で、事務系の大半は在宅不可で400以下。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
株式会社エスビーティーの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社エスビーティーを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。