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自由な発送で色んなことにチャレンジできる環境だと思う。やり方など自分のノウハウをいかすことができる環境だと思います
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全体的に年配者が多くアクティブ感はあまりない。、風通しは悪くないかと思うがもう少し若手の育成も必要かと思う。
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出勤日の少ない2月や連続長期休みを含む月は給料がそのぶん低い。 経理が退職時に未消化の有給休暇を辞退するように迫ってくる。 辞めた後では請求できる権利を失うので知らないと言いくるめられる。 実力主義の割には昇給や昇進のペースが遅い。
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実力主義であり、成果の出せる人に性別も性格も関係がない。 営業員でどうしても他の社員と上手くやれない、やりたくない場合はリモートや新規営業所設立などを駆使して勤務し続けることができる。
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営業員が随時募集されている。 まずは社長面接と、次に代表的な営業員2人による面接がある。 最終決定権は社長にある。 簡単な一般常識試験と、同じく簡単な筆記英語試験、粗利の計算問題がある。
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半導体部品の調達が主な仕事。お客様が探している調達困難な部品を市場から見つけて供給するためにやりがいはある
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景気の並みをもろに受けるので不安定。いいときはいいかもしれないがあくまで部品調達が主な業務になるので浮き沈みが大きい
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あまり明るい未来をイメージすることができなかったし、給料も満足できるものではなかった。不安定な業績でなんとなく将来に不安を感じたため、決断いたしました。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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