投稿日:
年に1度、査定があります。そして課長級との間で面談もあり、その中で技術的な評価や職場での勤務態度などで昇給だったり役職の昇進が決まるようです。賞与に関しては車の売れ行きを含めた社会情勢や1台あたりの作業量、つまり付属品の取り付けの多さで売り上げに影響があり、会社側と労働組合の間での交渉で月給の何ヵ月分かで決まります。いかに会社の売り上げに貢献出来たかはもちろんのこと、どのようにすれば作業効率の向上が図られるか、それによっていかにコスト削減が出来るかのアイデアを出す事で毎月1回の全従業員が集まっての集会で表彰されます。なので従業員皆、様々なアイデアを考え持ち寄ったりしています。
クチコミのカテゴリーから選ぶ
求人をチェック
自動車整備業界の求人
この会社を見た人が見ている企業
空港内で使用している特殊な車両の整備が出来る。一般の整備工場では、経験ができない車両や外国製…続きを見る
総合満足度が高い会社ランキング
会社概要
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日産サービスセンター株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。