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ホテルの客室清掃業務をしています。コロナの影響をもろに受けていますが、休業補償制度もあり、雇用の努力をしてくれていると思います。そのおかげで、コロナ禍の出勤も少なく、また感染対策もしっかりしていて罹患者も少なく済んでいたと思います。 職場の人間関係も良く、みんなで協力しあい仕事ができています。 有給も取りやすく、子育て期も安心して働けました。
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勤務はシフト制で、毎月作成されますが、かなり自由に、希望を受けていただけます。 また、連続勤務など、きつくなりがちな部分は、かなり配慮してシフトを組んでもらえます。
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(仕事内容)設備管理としての基本的な様々な設備の仕組みを理解できるような現場教育はありません。場当たり的に目の前のクライアントからな小修繕業務をこなして行くだけです。属人的に教育?がOJTとしてなされて行くだけです。 (将来性)清掃事業でスタートした企業であるが故に、設備事業の発展を勢力的に展開出来なく先細りが顕著。人脈により設備事業の受注がなされて来た企業なのでコネクションが無くなると自ずと衰退が見えてくる。と言って営業力でカバーするに至らない為、企業としての活力が見えなく、個人としてもモチベーションが上がらないし将来の不安要素。 (風土)本部は、現場の社員の力量や職場環境について巡察して把握しているようで出来てない。極端な話しスキルが全く無い社員に対してスキルがあるので見習うようにコメントするありさまではモチベーションが上がらない。
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入社当初のころは散見されたセクハラまがいの言動をする上司も、社内のコンプライアンス委員会の設立により大きく改善されました。性別・年齢による扱いの差も以前より小さくなったと感じます。
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ホテルの客室清掃を行っておりました。時間はチェックアウトからチェックインの時間までで決まった時間であり、1人何部屋と割り振られているかたちだったので、1人で黙々と掃除をしていく形で自分には合っておりました。お部屋がきれいになるとスッキリしますし、時間もあっという間に経ってしまいます。またかなり動くので良い運動にもなると思っておりました。
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基本業務は、ホテルの客室清掃になります。派遣会社なので、まずは面接し採用されたあとは指定されたホテルにお掃除に行きます。ヘルプで他のホテルに行くこともあるため、色んな客室が見れて楽しいです。将来、ホテルマンになることを決めていた為、清掃や備品類の知識が身につき今ではとても役立っています。普段入らない1泊15万円近くの客室に入ることも出来ますし、ホテルが好きな方でしたら楽しんでできるかと思います。
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商業簿記の資格を活かせる職場であることや、経営状態の安定性を考えて選びましたが、今のところ当初の想定通りの結果になっていると感じています。
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スーパーの巡回清掃を行っていました。床のダスターがけ、トイレの清掃、店内のゴミの回収を主にやっていました。仕事内容はルーティンが決まっており、家事の延長のような感じで仕事が出来て良かったです。トイレを巡回清掃している時には、利用されているお客様から「綺麗にしてくれてありがとう。頑張って」などのお声がけをして頂ける事があり、嬉しかったです。
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