日光建設株式会社のクチコミ・会社評価
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
頑張って仕事して成果出して裕福になりたい方には不向きで、「頑張ったら評価される」という綺麗事は聞かされましたが具体的な評価制度が数値化されておらず透明性もないので、何をどうしたら幾ら上がるなんて誰も知らない会社であることは間違いないです。 タイムカードもなく、出退勤管理は適当です。ということでサービス残業よろしく、自分が何時間時間外労働したのかは明確なところ。 それから私がびっくりしたのが社用車で事故した際に、怪我して労災降りるかどうかという話の前に、車の修理費用を一部負担されるそうです。 入社前にそういった説明はなかったですね。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
一般社員には無縁だと思いますがマネージャークラスの方々は店舗の売上に比して給与が上下すると聞きました。 未達で給与を削られるそうです。その分達成すればプラスオンされるとのことです。 事務員はひたすら同じことを繰り返しているので上がりもしなければ下りもしないです。
求人をチェック
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
研修制度や計画的な教育などは施してもらえず、本部系の研修などに参加させられるものはあるが自己回帰する有益な研修ではない。 この業種に必須の資格を取るよう奨励されるが基本的には自分で考えて取るしかない。 ちなみにその必須の資格を社長も専務も持っていない。新人の手本になった方がいいと思うのだが。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
年収はとても低く妻帯者は生活できる収入ではない。 実際にこの会社で勤続が続くのは女性ばかりで男性は皆無。さらに一家の大黒柱がこの年収では生活が成り立たない為、続けられる人はいない。 明確な昇給制度も不明瞭で社長の気分で変わる。さらに社長のお母さんの専務の意見で変わったりもする。 売上未達だと、給与から差し引かれる。 社用車をぶつけると修理費用を社員達から徴収する。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
同族経営なので、案の定社内事情はお察しのパターンで、経営層は儲かってそうですが我々一般社員は安月給で働かせ続けられ、役職があがると店長になり、売上未達分を引かれる、という図式になっているんですね。 長く働いてらっしゃった店長さんも急にそのような条件に変わったのもありお辞めになられてました。 一回も達成できないような無理な目標でやる気ないって言ってました。 社長はベンツを買い替えたりされており、裕福なのでしょうけど、社員に何故かロレックスを買わせるなど、かなり無謀な押しつけをされており、営業さん達が不憫で見ていられませんでした。 他にも黒い噂が絶えない会社でした。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
特に昇給もしませんし、賞与もありませんが通勤費は支給してくれます！ 20代で入社される方をたまに見かけましたが男性の方はご家族を養うことはできないと思います。しかし通勤費は支給されます！
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
しかし、その良い点はどこの不動産屋でも経験できることではある。 この会社ならではの良質な経験は、雑多な業務が多かったので対応力は養えたかもしれないが本来の姿ではない。
不動産仲介業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
典型的なファミリー会社になっており財務が不透明。どれだけ会社の収益を経営陣が吸収しているのか従業員は知らないだろう。 会社の金で社長と専務は好きな車を乗り回しており、会社の私物化をされてしまっているのではないかと疑われる。 従業員への還元はない為、大きな溝がある。毎月の月初の会議はあまり今がない。
この会社を見た人は
こんな会社も見ています
大阪富士工業株式会社
年齢での昇給が500円程度しかない。 等級制度が導入され皆期待したがフタを開けてみれば昇格…続きを見る
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 中途入社
- リーダー
- 現職
関連する会社を探す
東急不動産ホールディングス株式会社
上司が最低です。あれでは、一般社員と変わりません。問題が起きても改善する気が無いです、早く転…続きを見る
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 回答しない
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
飯田グループホールディングス株式会社
社内異動はほぼなし。グループ会社への出向・転籍は多いように感じる。グループ会社を合わせると国…続きを見る
- 営業事務
- 正社員
- 女性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
第一交通産業株式会社
社員の事は何も考えてくれません。そんな会社です。会社の車と知名度を利用して賢く立ち回りの出来…続きを見る
- 販売
- 正社員
- 30代
- 男性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
野村不動産ホールディングス株式会社
学生時代の同級生等から話を聞くと、給料は同い年の中では多くもらっているなと思う。新卒入社の人…続きを見る
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 新卒入社
- 主任
- 現職
総合満足度が高い会社ランキング
日光建設株式会社の質問・相談
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
日光建設株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。