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上がることもないが、下がることもない。福利厚生などは、なく地域企業の存在。手当なども、特段なし。従業員を雇ってまでやる仕事ではない。
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昇進や、異動が、なく誰でもできるような仕事が、多い。特に特徴がないのが、特徴。特に目立った仕事柄ではない。
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リモートワーク、テレワークは、できなく、足で稼ぐというか、行動が、必要とされる仕事。オフィスワークでは、ない。
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成長を積む上では、成長しているように、感じるが、そとを見渡すと、潰しが利かなく可能性がない。経営方針の、欠如。
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人間関係が、気迫で、一生懸命やってる人と、やってない人で、温度差を、感じてしまう。経営者の能力の欠如。
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このご時世、テレワークが、できないのは、致し方ない所、万一のことを、考えると、向いていない仕事だと、言えるだろう。
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時間に、追われることなく、フレキシブルに、働ける。仕事柄フレキシブルと、勘違いしてしまう人も、いるかもしれない。
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一般的な、水準を下回り、長期的に、働くには、向いていないかもしれない、業界的に、下向きな部分も、マイナス。
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