株式会社HO管財のクチコミ・会社評価
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 調理師
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
温泉旅館のため、女性の活躍は必須条件 予約サイトやエージェントにクチコミが書き込まれれば会社のイメージに直結するのでやりがいはあるかと。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 調理師
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
基本給があまりにも低い上に賞与は一切無い 長期的に休むことはできない 有給休暇は公休が消化しきれないため退職前にまとめて取得することになった
求人をチェック
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 調理師
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
実際に産休から復帰した同僚がいたので、若い子、子育て前や最中の世代でも働きやすい企業だったのではないかと思う。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 調理師
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
自分にとって必要最低限な技術取得に対して、じゅうぶんなを時間を割いて頂けた。 スキルアップには良かった
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 調理師
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
小さいころからあこがれていた自分が目指す調理師として確実に働ける上に、自分のスキルアップ、資格取得ができた
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 調理師
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
どのような評価制度がありますか？ この答えになるかわからないけれど、利用客から予約サイトやエージェントにクチコミをみることができる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 調理師
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
普段の休みは、ある程度自分の希望通りに取得することができたいたように思う。手当てとしては満足度は高い
ホテル・旅館・宿泊施設業界の求人
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 調理師
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
入社理由＝以前働いていて中途退社して出戻り採用のため、すぐに採用して頂くことができたので良かったと思う
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