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面接というより面談である。採用に携わった経験が少ないものが面接も対応するので、フィーリング以外の要素は無い。なのである意味個性的な人ばかりが集まる。
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ハキハキ話をし、明るい感じでよっぽど出ない限りは落とされることは無い。オーナーがまず職務内容を正確に把握していない為面接での説明が出来ない。
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