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コロナ禍でも大きな影響を受けておらず安定した月給は頂けているので安心して働ける。給料の上昇はあまりないが、コロナ禍でマスクを配布してもらえるのでマスクを買う必要がないのは助かる。
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今は制度がなく、残業もある為、現実的には副業をする余裕はない。残業があるが給料が見合わなくなった場合には、 残業がなくなり副業する時間を持てないと現実的には難しい。
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子供の学校行事など理由があれば有給はとりやすい環境である。業務内容も一から十まで自分で期限を決めて従事することも多いのでスケジュールは立てやすい。
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女性も活躍できる職場であり、産休制度もあるので結婚、出産で離職必要はない。管理職に就ける環境もあるので女性も長く働ける職場である。
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資格取得等のサポートはないが、成長の為に会社として役立つことがあればシステム導入であったり、セミナー参加を する環境ではある。
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職場のパソコンは、デスクトップであり、現実的に社外での仕事は難しい。また、業務内容がテレワークやリモートワークに 適していない為できない。
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産休制度はあるが取得のしやすさ、職場復帰に関しては部署、同僚の理解次第のところがあり、現実的にはかなり気を遣う。
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定年退職後も嘱託として残る方が多いのですが、会社にどこまで貢献できているのか疑問。また、仕事ができなくても働き続けているのを見ると将来少し不安になります。
高齢者の方との接する時間をしっかり取って頂けてる為、コミュニケーションを取る時間を費やす事が…続きを見る
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コロナ禍でテレワーク・リモートワークをしても良いことになったので制度とし...
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
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