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総務部の方も社外に出て店舗に商品を補充しに行ったりしなければ行けないようで大変そうだった。 商品管理について担当を決めておくだとか、効率の良い管理体制が求められていると思う。
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滋賀県の最低賃金の問題もあり、都市部に比べると給与は低い。観光地ということで、ピークの時期は非常に忙しいため、時給対労働量と考えると納得いかない時もあるが、手厚くサポートを頂いていることを考えると不満はそれほど感じない。
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アルバイトという立場であるが、給与計算が綿密にされており、誤差なくお給料をいただいている。また有給も不足なく頂いている。コロナウイルスの際、休業になってしまった当時、会社から補償を頂けたなど、非常に手厚いサポートを受けている点。
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気の合う方が多く地域性もあると思いますが仲良しが多いと思う。親会社は全国に支店を持っているので対応力も兼ね備えています。
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現在の社員の方は非常に人徳のある方だが、その方が移動されて他の方になってしまった場合も同じように良好な関係を築けるかは少し懸念ではある。
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平均的な金額ですが申し分ない金額です。自分はそれなりに貰えばいいので、ですが、今後の若い人材を集めるためにはもう少し夢のある金額があれば。
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社員の方はOJTはもちろん、常日頃から業務外の会話などから仲を深める、思いやりのある言葉をかけていただき、気持ちよく働かせてもらっている点。
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各店舗で店長などを任されている方は、比較的やりがいを持ってやっていらっしゃる様だった。基本的に大卒の方がキャリアアップしやすいシステムだと聞いた。
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