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貿易事務という高度な知識や技能が求められる職種であるにも関わらず、全くの未経験、素人を安い給料で入社させる。 その為、貿易事務に精通している社員の足をひっぱりまくり、仕事量を減らすどころか余計な仕事を増やす。 それにより、深夜残業、休日出勤が当たり前になる。 社員の犯したミスを社長が一才責任を取らない。それどころか賠償金を払えと社員に請求してくる始末。 当時のブラック企業の先駆けだった。
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社長の気分でその年のボーナスが出るかが決まる。社長の気分で社員の月収(基...
仕事内容は毎日同じであり、成長等はない。 あくまで副業として行う人が多いイメージ。 悪く…続きを見る
シフトは月末に出す が、一週間前くらいに言えば変更はしてもらえる あくまで夜勤の方々のサ…続きを見る
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