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年末年始、広島駅で八天堂の商品を売りましょう。やはり広島の有名なお土産の一種なのでとてもよく売れました。コロナ前なので多くの方が買っていただきました。 クッキーのような商品もあれば、冷凍保存が必要なワッフルなど様々です。冷凍が必要な商品は必ず包まないといけないので、その包み方や賞味期限のお伝えの仕方を覚えないといけません。またバームクーヘンは試食用に置いてあるので、悩んでいるお客様にお渡しします。 最終日には八天堂さんの商品を何個かもらうことができました。そのようなサービスは良いと思いました。
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色々なことを任せてもらえます。一年目から役職がつくこともあります。いちから作り上げていくものが多いので、仕事のやりがいはかなりあるかと思います。また部署移動が多いので、いろいろなことが経験できます。
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社員同士の雰囲気はかなりよいです。同期も多く、年齢も近いため、職場以外で集まったり飲みに行ったりという機会も多いです。また、上司にいろいろな相談ができるのもよいところだと思います、
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給与、福利厚生に関しては不満だらけです。昇給額もひどいときは500円とかですし、賞与も一ヶ月分にも満たないことが多々あります。有給もほぼ使えません。どんどんと消えていきます。今はわかっているかもしれませんが。残業もめちゃくちゃです。残業代もほぼ支払われません。休日出勤は当たり前です。
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部署にもよるが、有給は希望でほとんどとれない。閑散期に消費する。また、残業がかなり多く繁忙期は月100時間を越える月も多くある。家族を持っている人は家族との時間がとれない。休みの日に電話がかかったり、急に出勤になることも多い。
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はじめてのレジ打ちだったのですが、10分ほどで軽く説明され、その後放置されそこから4日間誰も来ず、ほぼ一人でやりました。給料はとても良いですが、もう少し手厚いサポートがあればなぁと思いました。LINEでのやりとりだったので少し難しい場面が多くありました。
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ワークライフバランスについてはまったくと言っていいほどないです。私が在職していたときは、週に1回の休みでしたがその貴重な休みの日でさえ、会社の行事で消費されることが多かったです。会社の方針自体は基本的にプライベートを優先する人間は必要ないということです。仕事と家庭を両立したい方はまず選ばないでください。休みはものすごく取りづらいです。有給を1日も消化できずに終わる方が多いです。 残業についてはサービス残業が多いです。業務終了後に上司や先輩の手伝いを半ば強要され、断われば評価に影響します。ただでさえ昇給しない給料がますます上がりにくくなります。 どれだけ幹部、上司にごまを擦れるかイエスマンになりきり、会社の方針に従い伝書鳩のように言われたことだけを発言できるかだけの会社です。仕事ができなくても伝書鳩になれれば昇進できます。そんな会社です。
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昇給は年に千円〜2千円ほどが平均的なようです。社長、幹部のお気に入りの社員は大きく昇給します。業績に応じてボーナスは出ないときがあります。 平日の残業については固定給に含んでいるため発生しません。休日出勤についても上司が勤怠システムから勝手に修正を行うため、実残業時間よりも短くなります。休みの日であっても勉強会や懇親会には強制参加となり、そちらについて福利厚生となるため手当は発生しません。
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