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コロナの影響で今までやったことない職場に飛ばされてしまいそこで仕事しないと退職せざるおえない状況をつくられてしまう かなり長く働いていた人もいろいろゆわれて辞めなければならない状況になってしまった 製造業は波がありダメなときは仕事があまりなくやめるかほかの仕事をみつけないといけない
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当時は日勤専属、夜勤専属と別れており、日勤帯は夜勤帯の人も同じラインを使うためさほど残業なく帰れたが 夜勤帯は日勤帯が来るまで時間があったので、残業する率が高かった。 夜勤専属だと深夜手当もつくため、給与面ではプラスとなるが元々が月給制ではなく時給制のため昼夜逆転の生活をしてでも働き続けるのは限界があるかもしれない。
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夜勤専属となると、やはり体調を崩しやすく相談すると良い病院をいくつか、ピックアップしてくれた。 休職する事になっても、その後の対応などもスムーズにしてくれて最終的には退職する事になったが、最後まで親身になってくれた。
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夜勤専属は精神的、肉体的にも限界は来る。 深夜手当がつくため、日勤帯よりは給料がいいとはいえ体が資本なので体を壊せば元も子もない。 若いうちには夜勤専属でもいいかもしれないが、ある程度年齢が上がると続けていくのは厳しいかもしれない。
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簡単な作業でだれでもできるお仕事ですが手先のきょうさがないとライン作業なのでそこで止まってしまいますがなれるとスムーズにできる作業
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作業のミスヤ不良ヲ出したらすごく怒られてしまう 怒られるだけではなく作業の後ろでいろいろゆっていて作業に集中できない
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簡単作業ですが人より多く作っても評価されるわけでもなくよけいに仕事が増えてしまう 仕事ができすぎてもメリットはまったくない
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