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多くの人達と仕事をすることから、人間関係のとりまとめには苦労することはあります。一人一人とちゃんと向き合わないといけなく、心的なストレスは貯まりやすいとは思います。 また、自身で業務を組み立てていくことによる責任感は大きく、夜間、休日などでも現場が稼働していることもあり、常に連絡を取り合う必要性に備えることは意識すべきことであり、疲れを感じることもあります。
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個人の予定は受け入れていただけることは多く、家庭の事情には非常に理解のある環境が会社のみならず、職場全体として感じることができます。 また従業員の体調把握に努めており、健康で安全に働く環境つくりへの意図を感じます。各部所長も従業員全員の身体の状況を確認することで無理して働くなどの心配なくはたらくことができる環境であります。 休暇習得の面で、積極的な習得を推進しており、自分だけとることが出来ないなどの、不公平はありません。
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賞与、昇給について、厳格なルールはないが、自身の評価が適切に反映され、努力や結果は認められる点について、やりがいを感じます。 また各種手当てについて、特に資格取得によるところが大きく、それが昇給にもつながります。出張や転勤に対するケアも手厚く、頑張りや努力、苦労は必ず報われる、という社風を感じることができます。 昇給、賞与については、社員、パートタイマーと共に平等感があり、一部の人達に片寄ることはすくないようには感じ、特に実績をあげた人にたいしてのてきせつな評価はモチベーションのアップにつながるのでは、との感じを受けます。
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多くの人達と仕事をすることから、様々な人の優しさに触れ合うことが出来ます。また自身で仕事を組み立てて、立案、想像することでのやりがいは大変に感じることが出来ます。 また業務を終えた後の達成感、充実感はしっかりと感じることができ、やりがいという面では多くの得るものがあるよう感じます。 人間関係が良好であれば、パートナーや仲間と仕事ができる感覚です。
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お客さま第一主義であり、会社全体としてお客さまへの奉仕という面から、そのための残業はおおくかんじます。 けっして無理やりではなく自発的ではありますが、深夜に渡る残業は存在します。 またクレームなどお客さまへの迷惑となることがらが発生した場合、解決するまでやりきることが長時間労働となります。
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給料ベースが高いとは言えず、低賃金です。昇給もあるが、同年代との比較で年収の低さを感じることがあります。 手当てに関して、資格を習得したり、明確な実績をあげることがないケースではさみしいものになります。
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教えてもらった場所を一人で3時間以内で清掃作業を行います。営業が始まるまでなので、道具の準備から作業の順番、手順を先輩から丁寧に指導していただきます。覚えてきたら、1人で作業を担当します。ホコリを取る、ゴミを取る、ガラスなどを拭く、床に掃除機をかける、床のホコリを取り水拭きを丁寧にします。時間と汚れ方に応じて、テキパキする、丁寧に清掃する。自分で判断でき、接客がないのでもくもくと仕事に専念できます。 慣れてきたら、新しい清掃場所を教えて頂き、色々な場所の清掃を担当できるようになります。 先輩達か優しく、しっかり指導して頂けます。
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人間関係は当時の隊長を含めてみんな優しい先輩達で初めての施設警備だったけど安心して出来た。 皆さん気さくな方で休憩時間はもちろん、勤務中も色々と楽しい話が出来て時間が経つのが早かった。 設備に関してはエレベーターも築年数にしては整備が良くキレイで一流企業のエレベーターにも劣らない。
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