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全ての仕事の手順が決まっているので、システィマティックに、効率よく会社の歯車になることを求められる仕事です。細かい事務作業が得意で向いているなら、可能でしょう。
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事務リーダーが異常に沸点が低く、感情的でパワハラ気質です。叱り方が理性的ではないので職場の雰囲気が悪くなります。現在はカウンセリングなり外部の指導で変わっていればいいのですが。
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自分がいたころは知る限りはなかったとは思いますが、女性同士だからこその休みを取るか取らないかのプレッシャーのかけ合い、同調圧力があるかもしれません。
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リモート作業用のパソコンが通常のパソコンの種類がちがい、独自のソフトでの操作があるので慣れるのが大変かもしれません。
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オフィスにあるパソコンとは別に自分専用のリモート用パソコンが支給されます。操作方法に慣れればリモート作業が可能。
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女性事務員が多いので、産休などは他社企業に比べ取りやすいとは思います。勤めてていたころは産休や介護で休んでいる人が何人かいました。
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一度ミスするとリカバリーが難しかったり他のやり方ができなかったりと融通が効かない仕事なので、そこは不満に思うかもしれません。
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もう少し昇進で給与額が上がってもいいのでは、との意見です。上にあがるにつれ仕事の専門性も増して、より煩雑な作業になってくるので。
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