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外資系の会社なので、海外出身の方や、色んな出身者がいて、多様性のある賑やかな職場だと思います。親身に相談にのってくださる優しい先輩がいます。色々な部署があり、関わる機会があるので幅広い人間関係を築く事ができます。
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外資系の会社なので、海外出身の方や、色んな出身者がいて、多様性のある賑やかな職場だと思います。親身に相談にのってくださる優しい先輩がいます。色々な部署があり、関わる機会があるので幅広い人間関係を築く事ができます。
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有給は取りやすいです。旅行に行きたいと言えば連休を取らせてくれます。日系のホテルだと夏休み休暇や、冬休み休暇などという名前で今月休んでと強制される所もあるみたいですが、取るタイミングや取る日数などの制限や強制などはなく自由に申請できました。
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厳しい同僚や上司がいます。嫌われるか好かれるかで仕事の内容や周りの対応が変わってくる。1番は辞めると言ったり、なるとあきらかに態度が変わる。自分の業務がこなせないシフトになったりする。仕事外では仲良くしてくれている人でも、仕事でミスをすると他の人に責任を押し付けてくる人がいる。
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繁忙期は残業で帰れない日が続きます。月の残業超えそうになったり、1人だけ多いと、もう残業できないからと退勤カードをきってから仕事をしている人も多々います。ですが、ホテル業界の中ではかなり残業付けやすい方だと思います。
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私の部署では人間関係がよく、安心して働ける。見られる職業のため、見た目や姿勢に気をつけるため、日常生活にも反映されて、褒められることが増える
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接客業で残業やストレスの多い職業だと思います。その割に給料はすごく安いです。 昇給してもほんの少しでほぼ変わらないです。給料の少なさで退職する人は結構います。
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部署によるが、初めは先輩社員に着き、仕事内容を見て学ぶ。人によってやり方がそれぞれ異なるため、その中で自己流のやり方を学び、実践できる。
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タイムカードを切らずに仕事を始めて居ました。もちろんサービス残業当たり前で、終電後に仕事を振られて月の半分はタクシーで帰っていました。もちろんタクシー代などは出ず、自腹です。休憩時間もありませんでした。休憩を取らないのがかっこいいという風潮でした。
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