投稿日:
人事評価制度も取り入れていて、研修制度も充実している面、大変働きやすい環境だと思いますが、同族会社の悪い一面があり一部分の人事で不公平感があり、とても残念だと思います。働きやすさと人事の課題部分を改善していければ、とても良い会社だと思います。
投稿日:
コロナ禍になる前から、リモートワークを取り入れていて働きやすい環境でありウェブ会議等も取り入れていてわざわざ遠方まで出張することもなくて就業しやすい環境なのだが、サービス残業が多く発生しているのがとても問題だと思います。さービス残業に関しては、会社としても見て見ぬふりの感じが多いと思う。改善事項だと思います。
投稿日:
仕事は、やりがいがあることもステップアップを図ることもできていい面もありますが、同族会社の面の悪い流れが、一部分出ていることも大変残念だと思います。たまに経営者一族の勝手な部分が出てしまうことも大変残念だと思います。
投稿日:
コロナ禍になる前から、システム面にも充実していて、テレワークやリモートワークは、導入していて、とても充実している環境で就業していくのにはとてもやりやすいです。ウェブ会議も結構利用しているのでわざわざ遠方まで出張することもなくて、とてもやりやすいと思います。
投稿日:
週休二日制もリモートワークを利用しているのでとても就業していくのにはとてもやりやすい一面、サービス残業がとても多く発生してしまっていることが、とても不満かなと思います。残業代金は、みなし残業代金で基本給与に含まれているのも、とても残念だと思います。
投稿日:
同年代と比べると安定した給与体系になっていると思います。それなりに給与を支給していると思います。業績が良ければ決算賞与も支給されますから、とても良いと思います。
投稿日:
人事評価制度も取り入れているし、研修制度も充実していると費用負担もあるので、とても就業していくのには、とても良いと思います。
投稿日:
女性も実績を上げている方もたくさんいましたし、管理職もたくさんいました。産休制度と育休制度も充実していて、たくさんの方が、利用していると思います。
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