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横の関係が強く、店舗間でヘルプを出し合ったり手伝いをしに行ったりと助け合って営業ができていました。営業外でも社員同士の飲み会の機会も多く、わいわいやっていきたい人にとっては非常にやりやすいと思います。
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一番上司に仕事をしているのかよくわからない方がいました。最初はその方の存在も知らずに唐突に目標を課せられ、目標も現場が見えてないものだったのでモチベーションの維持が大変でした。
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コロナ禍で業績が回復し切ってないので、ボーナスは年間6万円あるかないかです。基本給も低く、残業手当がついたところで時給換算すると1200円にも満たなくて生活が厳しかったです。
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店舗ごとに忙しさに差があること。毎月黒字の店舗があれば、毎月赤字の店舗もあるなかで、同じ給与体系であるのは不平等な面があると思いました。
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現場の人間同士横のつながりは良好で、プライベートで飲みに行く方もできました。同僚に色々と聞きやすく、分からないことはどしどし聞いてました。
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基本的に1人、2人で店舗を回すので混んできたら最悪、オーダー受け、ドリンク(調理)、提供、レジ洗い物をこなすのは至難の業。食器も手で洗うため時間が無くグラスが足りなくなることもしばしば。オーダー溜まりまくりで戦場だった。
とにかくお店の全てが不衛生、トイレも汚い、キッチンも汚い、事務所も汚い、お店の中も汚い、ドリ…続きを見る
これまで何人もやめていく人を見ましたが、コミュニケーションというか質問や言われたことに対して…続きを見る
現状社員の待遇はそこまで良いとは言えません。ですがどこも同じような中、多少なりの努力はありま…続きを見る
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