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この業界全体の特質として良い点を挙げますと、ほとんどの会社の給与は基本的に完全歩合制なので、自分が頑張った分と比例した給与が貰えます。なので、同僚がサボってダラダラしていようと、年休などで休もうと、出勤拘束時間内の最短で仕事を終えようと、仕事が非効率でようりょうが悪かろうと、まったく気になりません。むしろ、営業に参加していないということは、利用してくださるお客様のパイの中で自分にまわってくる分が増えるということなので、喜ばしいことなのです。あまり、こういう感情は、他の業界の会社にはないのではと思います。関連していいますと、自分が年休を取る際、他の人と何かプロジェクト単位で共同作業をしているというわけではありませんし、前述のことからも、まったく気兼ねなく、好きな日に取得できます。
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