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経理、財務、連結決算、連結納税、予算、決算業務を一人で担当していた為、徹夜勤務(最長3日連続徹夜)を続けているうちに心身共に不調をきたし、2013年7月に精神科の診療を受ける。結果、うつ病と診断され、即刻診断書を会社に提出し、労働調整を受けるよう指示された。しかし、一人で業務を遂行していた為に代わりがいなく、また業績も厳しくアルバイトの時間調整、雇用契約解除も進み始めていた時期で、診断書提出後の処遇、退職させられるのでは、との恐れから、他部署の先輩の助言もあり、診断書は提出せずに勤務を続けた。結果2013年12月に失踪、自殺未遂を起こし、精神病院への入院となった。2ヶ月後退院し復職し、会社は徐々に業務復帰出来る為のマニュアルを準備してくれていたが、その内容に驚愕した。容易な業務のみ総務に移行するものの、最も困難で神経を使う業務は元通り一人でやる事となる文書だった。再び1ヶ月失踪する事となった。
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うつ病を発症し、2ヶ月の入院期間を含め、1年6ヶ月を休職扱いとしてくれて、その間、傷病手当を受給しながら療養し、規定の1年6ヶ月後に退職出来た。
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