東都自動車株式会社のクチコミ・会社評価（12件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- ドライバー
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
１０年以上昇給しておらず、賞与も１０年以上下がり続けてる。東日本大震災や新型コロナの影響で営業収入が減って賞与等が減らされるのは仕方ないとは思うが収益が回復しても賞与は回復しないばかりかさらに下げられた。社員のモチベーションはだださがり。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
１０年以上昇給無し、賞与は毎年下がり続け営業成績が上がっても賞与は下がる。やる気にならない一番の原因。50歳で年収４００万円以下は他の企業ではありえない。年収も１０年以上下がり続けている。労働組合もあるが会長のひとことで全部駄目になる。取締役たちも会長の顔色をうかがいながら自分の保身だけを考えているために、従業員のためになにかをやることはない。
この会社の求人をチェック募集中
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事務／総合事務職／15／00退社の朝型人事職残業ナシ！／未経験OK
- 東京都清瀬市下清戸
- 月給21万円〜30万円
- 仕事内容
- <仕事内容> 総合事務職【運行管理者】15:00退社の朝型人事職★残業ナシ！ 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:00 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務…
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事務職／総合事務職／15／00退社の朝型人事職残業ナシ！／未経験OK
- 埼玉県草加市西町
- 月給21万円〜30万円
- 仕事内容
- <仕事内容> 総合事務職【運行管理者】15:00退社の朝型人事職★残業ナシ！ 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:00 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務…
不満な点副業
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
副業は全て禁止されている。見つかると解雇になる。しかし副業をしないと生活できないと感じるため、隠れて見つからない様に副業をしているひとは多数いるのが実情である。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
１０年以上昇給がない。賞与は２０年前から下がり続けている。仕事に必要な物品もほとんど支給はなく、直しながら使い続けている。監督官庁からの再三の指導も無視している。同族企業のため社長に気に入られないとどんなに能力があっても昇進はない。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
コロナ禍で営業収入がかなり落ちてしまい、人員整理や営業所の統廃合をけいかくしているようだ。企業の成長はまったく期待できない。現状維持も無理である。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- ドライバー
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
新入社員はしばらく雇用していない。現地採用従業員も本社に難くせつけられて採用しない。常に人手不足。この状態で営業収入をあげるのは不可能。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- ドライバー
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
この会社の成長は見込めない。設備投資はしないし、見栄で他社より１台だけ多く発注したタクシーのせいで経営を圧迫している。
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事務／総合事務職／15／00退社の朝型人事職残業ナシ！／未経験OK
- 東京都清瀬市下清戸
- 月給21万円〜30万円
- 仕事内容
- <仕事内容> 総合事務職【運行管理者】15:00退社の朝型人事職★残業ナシ！ 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:00 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務…
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事務職／総合事務職／15／00退社の朝型人事職残業ナシ！／未経験OK
- 埼玉県草加市西町
- 月給21万円〜30万円
- 仕事内容
- <仕事内容> 総合事務職【運行管理者】15:00退社の朝型人事職★残業ナシ！ 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:00 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務…
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- 解決日
- 2013/09/29
- 回答数
- 1
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事務職／総合事務職／15／00退社の朝型人事職残業ナシ！／未経験OK
- 埼玉県草加市西町
- 月給21万円〜30万円
- 仕事内容
- <仕事内容> 総合事務職【運行管理者】15:00退社の朝型人事職★残業ナシ！ 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:00 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務…
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