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会社説明会は現場スタッフが中心となって進めてるいるため同じ目線で会話ができる。特に現場の雰囲気などの働く環境が知れることの魅力は大きいと思う。 一次面談は約30分。緊張をほぐすために面接官が楽しませながらメリハリのある進行が丁寧。また、学生側からの質問も受けているため、学生が気になる点も解決して終了となる。面接官からの質問は普段の自分がどのように過ごしているかを多く聞かれるが、本来の姿を知った上での採用するため、本当にお互いがマッチしているかを確認することができる。 採否の結果も早めにしているので、お互いに効率的な活動に繋がると思う。
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正社員で長く勤めていれば、ある程度の役職まで上がれるようです。全体的に年齢層が高めです。 良くも悪くも地元で長く歴史ある会社なので、社内の体制は古いと感じました。新しいものを取り入れることに対してのフットワークは遅めだと思います。 ずっと地元企業として不動の位置にいたと思いますが、低価格をウリにした同業他社が増えてきています。
投稿日:
採用期間が3月〜6月で終了するので毎年早めにエントリーした方が良い。人を大切にしているエピソードがあると強みになる。全体的にどれだけこの会社に入りたいか等の気持ちや質問に対して簡潔に答えることが内定に繋がる。
投稿日:
古い体制、体質のためか、新しいものや新しいアイデアを通すのは難しいかもしれません。 でもそれも程度問題で、大きな決裁が必要でないものであれば意見やアイデアを採用してくれていました。
投稿日:
年間休日が一般より少ないと思います。葬祭も扱いますのでそちらは24/365での稼働です。もちろんシフトでの出勤管理かと想いますが。
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配属部署によります。事務方ならば残業はほとんど無いと思います。 年間休日は一般より少し少ないと思います。
投稿日:
なごやかです。以前は色々イザコザがあったようですが、在籍時は平和でした。愚痴などはあったと思いますが、過度ではなく一般的な程度かと。
投稿日:
人間関係は良い。小さい施設なので仕事は楽に感じる。 休みの希望が他の施設よりはとりやすい。 交通費はしっかりでる。
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良くも悪くも一族経営なところ。この会社に限らず、冠婚葬祭を扱う会社はコロ...
電話応対がとにかく多く、コールセンターではクレーム対応に追われた。 営業担当と電話対応の担…続きを見る
一般のアルバイトよりは時給がいいです。千円越えることがほとんどではないかと思われます。ただし…続きを見る
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