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社長の判断で決まる傾向があるので、社長との波長が合わないと、入社も・日頃の業務も・給与も厳しくなる。面接や選考の運営は表としては人事担当ですが、最終的には社長が音頭をとる傾向があるので、緊張しやすい方には厳しい、面接・選考になりがちです。
店長によって働きやすさが変わると思います。あと、希望休が思い通りに取れないことがある。忙しい…続きを見る
新入社員として入社すると研修がまあまああります。事前課題も出るので普段の業務をこなしながら業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
店舗毎に仕事のしやすさは変わります。もし自分が勤めてみたいなど気になる店舗があれば、スタッフ…続きを見る
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