20代後半女性で、結婚式は挙げず入籍のみです。 職場は10名以下の会社で、 ・社長から3万円 ・他スタッフから1万円 (↑全て男性) ・女性スタッフ1名からパールネックレスとイヤリングのセット(恐らく3.4万円) ほぼ全員20歳以上は年齢が上の方々です。 以前勤めていた会社は、従業員から1000円ずつ集めて結婚した従業員に渡すような形だったので、お菓子等をお返ししている方ばかりでした。 各々からお祝いをいただいた場合は、社長・その他男性従業員・パールセットの女性従業員、それぞれ何をお返しするべきでしょうか。 どのような物・金額が適切ですか?
連名でなく、個人からのご祝儀には、 半額程度の記念品を返礼が仕来りです。 社長からのご祝儀は、たぶん会社としての福利厚生費で経費になるお金と思いますが、社長のお小遣いから包まれたご祝儀と考え、15,000円くらいの記念品をお考え下さい。1万円には5,000円程度。3~4万円も半額程度のそれぞれ異なる記念品でもおなじゅいもにに何かをプラスというお考えで、1ヶ月以内に返礼が、これも仕来りです。 内祝ですから包装には『壽』でない、『内祝』の熨斗紙にします。 両家の苗字でなく、夫婦の名前を記入します。 ついでにご祝儀をくれなかった従業員の皆さんにも『内祝』の熨斗を付けた紅白饅頭やお赤飯などを皆々様にお配り下さい。
社長からのお祝い 福利厚生と言われるもので、結婚すれば誰でも頂けるものなら、 お返しは不要です。 社長個人からなら、半返し。カタログギフトで良いと思います。 男性スタッフ 個々に1万円なら、こちらも半返しです。カタログギフトでOK 10人から1万円なら、@1000円、半返しは500円ですから、 菓子折りでも良いと思います。 女性スタッフ こちらは半返し。カタログギフトでOK 1万円を超える様なカタログギフトはデパート系が安心です。
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