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販売ですが一対一でずっと接客につくスタイルというよりは、ユニクロなどのファストファッションと同じく品出し等の作業メイン。効率を考えて動く人には向いてると思います。
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長く働いていましたが昇給など一切ありません。少し手当がつくのは店長、マネージャー、家庭のある方。それ以外は新卒で入社したときから変わらないため辞めていく人が多いです。コロナ禍になってからはボーナスはなく、国からの手当なども社員には関係ないようで、営業できなかった期間はその分給料が落ちました。
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そもそも一対一で接客し続けるシステムではないので個人売り制度でもない。評価されるようなところといえば店長が変わったとき、どのように売り上げに変動があるかというところなので、評価されるのは店長、マネージャー陣のみです。
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正社員なら、継続して働いていれば多少なりとも昇給があると思っていました。ボーナスももっともらえるものと思っていました。長く働けば働くほど他の同世代の人はもっと稼げているだろうなと思っていました。
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給与はよくありませんでした。拘束時間が長い割には低賃金で、責務だけのし掛かるような状態でした。2年後輩の社員と給与が同じで、この2年なんだったのだろうと虚しくなった事もあります。待遇面で不満だったのは全国転勤が簡単に行われるところです。いつも急なのでとても不満でした。
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人間関係はとにかくよかったです。社員・アルバイト関係なく仲の良い店舗が多いように思いました。アルバイトが辞めるときはだいたい就職のタイミングぐらいです。
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アルバイト・パートなどに直接指示を出さず、社員に『〇〇さんにこう指示出してきて』と言ってくるタイプの上司もいます。どこもそうだと思いますが社員の中で好かれてる人/嫌われている人の差は激しいです。
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面接で、家族構成などを聞かれてその後少し世間話に発展するなど、緊張をほぐすためにやっていただいたかもしれませんが、色々と予想していた質問がなく肩透かしをくらったような感じでした。
入ったばかりのときこちらから話しかけるのは躊躇していたのですが、勤務中以外の休憩時間など誰も…続きを見る
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一切ありません。販売なのでリモートでできることは会議ぐらいですがこれもリ...
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