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丸投げ仕事なのでトラブルを連絡しても「知らねーよ」と言われる。 事故も起こさず業務を遂行していても賞与が0円。コロナの影響かなって思っていたら他の社員には支払われていた。 社員の1人が腰痛で悩んでいて社長に談判したら月曜日から休んでと言われ休んでいたら土曜日に電話で解雇になった。 体調不良も言えない会社。 社速規制があり一般道60km高速道80km。決めたのは社長なのだか本人は一般道を70〜75kmで走っている。社員がOverすれば顔を赤くして怒鳴る。 現在、退職希望者が社員40人に対して6人居ます。
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手当てと称した明細は記載されている。 年末年始等の長期休暇の月でも何故か普段と、あまり変わらない給料が振り込まれるので得した気分にはなる。
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簡単な修理や部品交換は自分でやるし整備も義務化されているが整備手当てが何故か毎月均等に支払われない。
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良い点に記載した話を、ひっくり返せば給料明細の見方が意味不明で、いわゆる丼勘定の典型的な支払い。 ペーパー会社を設立していて給料明細が2枚あり誰一人として明細を説明出来る者が居ない。
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良い点の裏返しで実は隠しカメラがあり事務所周りでの行動を24時間撮影されていて後から上司から電話にてガミガミ言われるらしい。私は無いので同僚から聞いた話ですが。
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友人が長く勤務していて良い話を聞いたので紹介して頂き入社したが友人と私の待遇自体が違いました。私だけでは無く他の社員も同じ事を思ったそうです。
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よほど用事が無ければ事務所に寄り付かないので上司達の顔を見なくて済むので楽。入社したばかりの人も、そんな感じなので変な緊張感が無くて良いのかな。
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女性も居るが質問の対象になる女性が居ないので、この質問には回答出来ないです。ごめんなさい。実際、満足しているか不満かも聞いた事が無いので分かりません。
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