株式会社クラッシュアンドカンパニーのクチコミ・会社評価（21件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
入社当時未経験時給だったが3年たち顧客や、、客単価売り上げが高くても上司とのコミニュケーションが上手く取れたりしないと経験者としての時給昇給しにくい、取れていても販売実績よりも、レイアウト作業業務作業や指示してく側としての評価がされる必要がある1人の販売員としてお客様に信頼され接客ができていても上司次第です。人柄で給料が決まるようなものです。育休の取りにくさ、同じ時間で戻ることを前提になります。基本的に早くても7時遅番で9時半までとなるので育児休暇を取らずにやれる方が多いです。育休を取る際に強く現況のまま戻れるのか言われるので戻りたくても戻りずらいです子育てに優しくない職場環境になります。子育てに応じて正社員社員でなくてもせめて早番のみの対応、されると助かりました。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 女性
- 店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
現在は改善されていると思いますが、当時はとにかく残業が多かったです。店舗業務にプラスして、報告書の作成などの事務作業もとても多く、残業をせざるを得ない環境でした。また、残業代に関しては、見込み残業代というものが元々含まれていた為、いくら残業をしても働いた分だけ残業代がもらえないところが不満な点でした。 残業をしないような効率の良い仕事を、という上からの指示でしたが、明らか効率だけの問題ではなかったと思います。
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 女性
- 店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
評価制度はありますが、会社内の人数がとにかく多い為、自己主張の弱い人や目立たない人などは埋もれてしまうと思います。店長やサブでこのレベルの為、末端の社員まできちんと評価できているかといったら難しいとこがあると思います。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 女性
- 店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
個人面談があり、しっかり自分の意見が言いやすい環境ではあると思います。どこを直したら評価してもらえるかなどのアドバイスもくれるときがあるので、その点は明確でありがたいです。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
クリスマスプレゼントとしてクリスマスケーキワンホール頂ける約三千円。 基本的には残業はない。が繁忙期。売変時数分数十分伸びても、給料に反映されない。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
ある程度上まで行くとさらに上がることが難しくなるので、役職の割にはボーナスは少ないと感じる。もう少し給料じゃなくてもボーナスを増やせる何かが欲しい。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
お客様と友達感覚でお買い物ができる。 自分の好きな服を可愛いと言ってもらえたり、気に入ってもらえる。 なのにわ売上に繋がる。
ファッション・服飾雑貨業界の求人
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
上司次第なところがある。いい人が直属の上司であれば、評価されてキャリアアップにつながる。 たまにしか来ない上司が採点する時もある。
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