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退職時の有給消化ができる。ある程度のゆうずうがきくので、まだ評価多少なりともできます。仕事頑張れば入れてもらえる。やることが多いので、やる気のある方ならやりがいがある仕事だと思います!! この仕事を選んだ理由わやりがいがあると聞いて、働きました。警備の仕事なので、セキュリティー関係がちゃんと覚えられて楽しくできるかと。
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仲間内のトラブル&仕事内容が多すぎるのと、やり外がない。人間関係が中々難しいと思います。後わ新人にちゃんと接してくれないところまずわ人間関係や仕事の連携がとれるようにしていただけたらまだ仕事できるかと思います。退職を考えてる理由としてストレスがかかったり人間関係があまり良くなかったところです。教えてもらえることが中々なく、失敗したら責任をとらされるような感じなので、もっと教育面ちゃんとして頂きたい
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業務内容としては施設警備として他の会社と変わらず、契約先の会社や施設などに配属され、勤務時間中には開閉館作業や巡回にモニター監視と従業員や業者の入退館管理などがあります。 研修や勤務マニュアルが事前に用意されている事が多いので、24時間(仮眠あり)勤務や夜勤など時間の遅さ長さに耐えられるなら仕事自体に慣れるのには苦労しないと思います。
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ビル管理で24時間勤務で月10日勤務で気楽です。 連休も案外取りやすい。 トラブルが出たときの対応が大事、テナントに変な会社が少ないのが救い、有給休暇も取れるので案外健全。 私のビルは築49年で設備が古いので故障が出ると交換部品が手に入らない。 ビルはメンテナンスはやってる方、ビルオーナーが東京なので上品 オーナーが代わってまともになった。 請負の値段が安いので賃金も安い。
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当時仕事はかなりあったので通常勤務に応援などを入れれば稼げますし、資格手当なども警備資格を取得すれば少なからず付き受講費用も会社申請なら返って来るので、生活するのに困らない程度を目指すのは可能だと思います。
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アルバイトですが退職まで給料(時給)は一度も上がりませんでした。 同僚で上がったというのも聞いた事が無かったので当時は資格取得=昇給のパターンになっているのかと思っていました。 当時は夜勤などもやっていましたが、夜勤最低賃金から数十円高い程度で就職前から警備は安いと聞いていましたが本当に安かったです。
投稿日:
特に良い点はなく、管理者という役職は建前だけで実際はオーナーの異常な執着心からシフトを組まれワークライフバランスなどは皆無。唯一の救いは現場のメンバーには悪い人間はおらず、皆過酷な状況且つ最低賃金の中で、一生懸命働いている状況だった。
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